Судом установлено, что в период с 1 сентября 2021 года по 28 ноября 2025 года истец Андрей Б. работал в ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» в должности мастера по ремонту скважин Котовского цеха текущего и капитального ремонта скважин.

За период с декабря 2024 года по ноябрь 2025 года Андрею Б. работодателем начислялась заработная плата, однако выплачивалась не в полном размере и с нарушением установленного законом и трудовым договором срока.

Представитель общества в судебном заседании указала, что с конца октября 2024 года истец фактически трудовые обязанности не выполнял, находился по месту жительства, поскольку в связи с отсутствием заказов на ремонт и обслуживание скважин оборудование бригады, в которой работал Андрей Б., было перемещено на производственную базу. При изложенном, представитель работодателя полагала, что премии, оплата в выходные и праздничные дни, надбавка за вахтовый метод не подлежат выплате Андрею Б.

Между тем, вопреки условиям срочного трудового договора, согласно которым в случае отсутствия заказов на текущий и капитальный ремонты скважин работникам устанавливается неполный рабочий день и неполная рабочая неделя и оплата труда работника производится по повременному тарифу пропорционально отработанного времени, режим рабочего времени на предприятии по 5-ти дневной рабочей неделе и с продолжительностью рабочей смены 4 часа не устанавливался, что не давало оснований работодателю производить оплату труда работника по повременному тарифу пропорционально отработанному времени.

С учетом этого, решением суда с ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин» в пользу Андрея Б. взыскана задолженность по заработной плате из расчета отработанных истцом в период с декабря 2024 года по ноябрь 2025 года дней вахтовым методом, выходных и праздничных дней, а также причитающихся за отработанный период соответствующих премий, в общем размере 403876 рублей. Кроме того, с работодателя в пользу Андрея Б. взыскана денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 87177 рублей и компенсация морального вреда - 2 000 рублей.

Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано сторонами в установленном законом порядке.